Por Gleyce Ramos Podemos colocar na mesma frase as palavras prazer e trabalho sem conflitos? Estamos inseridos em uma sociedade que a todo momento deixa subentendido a necessidade de um comprometimento com o outro, como se só fosse possível dar tudo certo se eu ajudar todo mundo, se…
No meu segundo mês atuando como estagiária tornou-se clara a importância dessa atividade para a formação de um bom profissional. A oportunidade de vivenciar na prática o conteúdo, que antes era visto a uma distância segura, propicia não só a aquisição de conhecimentos inatingíveis através de aulas expositivas, mas também…
Esse cara aí da foto é o Martin Seligman, considerado por muitos “o pai” da Psicologia Positiva e autor de contribuição significativa nessa área de estudo. A moça da foto, com esse sorriso emocionado sou eu, a pessoa que escreve esse texto, com o objetivo de justificar minha empolgação com…
Já ouviu falar do Inbound Recruiting? É uma nova técnica de recrutamento que aliada ao Inbound Marketing, consegue atrair novos talentos para a organização. Essa técnica é feita primeiramente com a atração desses talentos por meio da fidelização da marca empregadora (Employer Brandin), a conversão desses em visitantes das mídias…
As vantagens da área de RH é ter a segurança de que todos os colaboradores da sua empresa estão preparados para encarar novos desafios, alcançar metas, propósitos e objetivos organizacionais. Por isso, é preciso um desenvolvimento interno. A Organização precisa atribuir novos conhecimentos entendendo a necessidade e como eles se…
Existem dois comportamentos difíceis de serem aceitos pelos humanos, errar e dizer não. Fomos criados em uma cultura onde o erro é visto como incompetência e merece punição, escolher dizer não é inaceitável e deselegante para com o outro. Em função dessas crenças, perdemos a oportunidade de nos tornarmos mais…
